Текст песни Черная Радуга - Лекция о приеме на работу
0 чел. считают текст песни верным
0 чел. считают текст песни неверным
|
Аудиозапись лекции «Черной Радуги» о юридических аспектах приема на работу, проведенной 05.10.2015. Работодатели зачастую пытаются навязать работнику, которого нанимают, невыгодные и кабальные условия труда, требуют не предусмотреные трудовым законодательством документы и сведения, дискриминируют и отказывают в трудоустройстве по произвольным причинам, совершают прочие нарушения. Из лекции вы узнаете о том, что составляет смысл трудового договора, какими могут быть его условия, в ней также рассмотрен вопрос о видах договоров и гарантиях наемных работников при их заключении. Также затронут вопрос неофициально трудоустроенных работников и возможных механизмов для отстаивания их прав. Работникам необходимо знать, какими правами они обладают, чтобы эффективно отстаивать свой интерес и добиваться улучшения своих жизненных условий, а также - не дать работодателю "кинуть" себя при приеме на работу. Не стоит бояться работодателей с их желанием навязать вам условия труда, выгодные им одним, если вы вооружены знанием о своих правах и решимостью их отстаивать! Смотрите также:
Все тексты Черная Радуга >>> |
|
Audio recording of the lecture of "Black Rainbow" on the legal aspects of hiring, held on 05.10.2015.
Employers often try to impose unfavorable and onerous working conditions on the employee they are hiring, require documents and information not provided for by labor legislation, discriminate and refuse employment for arbitrary reasons, and commit other violations.
From the lecture, you will learn what makes up the meaning of an employment contract, what its terms and conditions may be, it also discusses the question of the types of contracts and guarantees of employees when they are concluded. They will also touch upon the issue of informally employed workers and possible mechanisms to defend their rights.
Employees need to know what rights they have in order to effectively defend their interests and work to improve their living conditions, as well as to prevent the employer from "throwing" themselves when hiring.
Do not be afraid of employers with their desire to impose on you working conditions that are beneficial to them alone, if you are armed with the knowledge of your rights and the determination to defend them!
