Текст песни ESL Podcast 484 - Getting a Performance Evaluation
0 чел. считают текст песни верным
0 чел. считают текст песни неверным
|
Emil: Have a seat. As you know, we need to talk about your annual performance evaluation. Is there anything you’d like to say before we get started? Sandra: Yes, there is. I’ve tried really hard this year to improve on some of the shortcomings identified in my evaluation last year. Emil: Hmm, I’m afraid that’s not reflected in this year’s evaluation. Your supervisor noted on the report that you’ve been performing below par for several months now, and your productivity is down, too. Sandra: I can’t imagine why she would say that. If I haven’t excelled on the new project, I’ve at least pulled my weight. I don’t think she can fault me on that. Emil: On the contrary, she thinks that you’ve been slacking off and not giving 100 percent. Sandra: I have had some personal issues, but I didn’t think they had been affecting my work. I guess I’ve let them bring down my performance. Emil: This was a hard decision, but we’re putting you on probation for the next three months. You’ll have another evaluation at the end of that time. If your performance isn’t up to par by that time, we’ll have to think about letting you go. Sandra: That won’t happen. I’m going to pull out all the stops to prove myself. Emil: Good. That’s what I wanted to hear. |
|
Эмиль: Присаживайтесь. Как вы знаете, нам нужно поговорить о вашей ежегодной оценке эффективности. Есть что-нибудь, что вы хотели бы сказать, прежде чем мы начнем?
Сандра: Да, есть. В этом году я очень старался исправить некоторые недостатки, выявленные в моей оценке в прошлом году.
Эмиль: Хм, боюсь, это не отражено в оценке этого года. Ваш супервайзер отметил в отчете, что вы работали ниже номинала уже несколько месяцев, и ваша производительность также снизилась.
Сандра: Я не могу представить, почему она так сказала. Если я не преуспел в новом проекте, я, по крайней мере, набрал вес. Я не думаю, что она может обвинить меня в этом.
Эмиль: Наоборот, она думает, что вы расслабились и не дали 100 процентов.
Сандра: У меня были некоторые личные проблемы, но я не думала, что они повлияли на мою работу. Думаю, я позволил им снизить мою производительность.
Эмиль: Это было трудное решение, но мы назначим вам испытательный срок на следующие три месяца. У вас будет еще одна оценка в конце этого времени. Если к тому времени ваша производительность не будет на должном уровне, мы должны подумать о том, чтобы отпустить вас.
Сандра: Этого не произойдет. Я собираюсь сделать все возможное, чтобы проявить себя.
Эмиль: Хорошо. Вот что я хотел услышать.
